Der moderierte Teamworkshop

Orientierung, Entfaltung und Wachstum für Ihr Unternehmensteam

Wachstumsgrenzen – Vielleicht kennen Sie das!

Der Umfang der Geschäfte ist größer geworden, Ihr Team ist gewachsen, die Organisation wird komplexer. Mit der weiteren Entwicklung sind die Fachverantwortungen und die Führungsverantwortungen vielschichtiger geworden.
Mitwachsen durch Lernen und Veränderung wird zu einer Herausforderung für jeden im Unternehmen.

Keine Zeit – auch das haben viele schon erlebt!

Alle im Unternehmen arbeiten gut, sind dauernd beschäftigt. Was fehlt ist die Zeit in aller Ruhe über die wichtigen Dinge zu reden. Und so geht auch manchmal etwas schief. Gespräche sind meistens Zweiergespräche!
Die große Koordination, Kommunikation und Problemlösung hängt an wenigen Personen, meistens am Chef oder an der Chefin.

Ihre Teamtreffen:

Sie halten regelmäßige Mitarbeitertreffen ab? Vielleicht mit guten Ergebnissen! Aber über den Zusammenkünften liegt oft eine Art gespannter Atmosphäre. Etwas fehlt! Das Frische, das Neue, das alle anregt und die vorhandenen Potentiale wieder sichtbar und wirksam macht.
Potentiale neu erkennen, MitarbeiterInnen fördern und wieder frischen Wind durch kleine entscheidende Änderungen in das Unternehmen bringen.


Die einfache Lösung:

Der lebendige, moderierte Teamworkshop mit
Ergebnisorientierung, der allen Beteiligten Freude macht!

Das Vorgespräch mit der Führung zeigt die Richtung auf, in der gearbeitet wird.
Der moderierte Workshop schafft Überblick, Erleichterung und Handlungsenergie.
Die konkreten Ergebnisse des Tages werden durch die Verantwortlichen weiter verfolgt oder in Folgetreffen mit Bernd Gerke weiter bearbeitet.

Darüber hinaus ist das intensive gemeinsame Arbeiten im Workshop meist ein starkes soziales Erlebnis – für alle Beteiligten. Es stärkt die Identifikation Ihrer MitarbeiterInnen mit Ihrem Unternehmen.
Wenn wir vom Unternehmen und vom Chef sprechen, meinen wir genauso die Abteilungen und die AbteilungsleiterInnen, die ja oft wie ein Chef eines Unternehmens im Unternehmen sind.

Auf Ihre Anfrage freue ich mich! Lassen Sie uns einfach über Ihre Fragen und Ihre Themen sprechen. Gleich telefonisch unter 02247/9693248, oder nehmen Sie über E-Mail Kontakt zu mir auf: ed.ekregdnrebnull@ofni

„Ein Unternehmen wächst, indem es sich auf seine natürlichen Ressourcen besinnt und diese entfaltet. Das sind die Menschen in dem Unternehmen. Sie sind der Mittelpunkt. Durch meine Orientierungsgespräche und Veranstaltungen rege ich diese Menschen so an, dass sie Schritt für Schritt stark, ihrer Entsprechung bewusster und zu Quellen werden.“

Bernd Gerke